Esse site tem como objetivo alcançar uma vaga no
mercado de trabalho.
Existe uma frase muito comum no cotidiano das pessoas
que diz o seguinte: Investimento = Retorno, por esse
motivo, estou apostando na divulgação de minhas habilidades,
meus interesses e em parte, por minhas condições de
contratação - haja visto um número razoável de empresas
que não querem saber da vida de seus empregados e super-exploram
seus funcionários com carga horárias abusivas e salários
reduzidos e algumas até tem a coragem de dizer que
não pagam vale alimentação (ou seja, o funcionário
deve gastar de seu 1 salário mínimo mais de R$ 120,00
por mês apenas para garantir sua existência nesse planeta)
ou demonstram seu preconceito se recusando a pagar
mais de 1 vale transporte ou a pagar 1 vale transporte
de R$ 2,15 com a "desculpa" que funcionário que mora
longe "chega cansado no serviço e trabalha mal". Conheço
muitas pessoas da região da Grande BH que trabalham
no centro de BH e nunca as vi "cansadas" de trabalhar.
Prezados visitantes, pedoem-me se essa não é a situação
da sua empresa, sei que vocês administram seus negócios
com responsabilidades e sabem que
as maiores empresas do mundo são aquelas em que seus
funcionários trabalham felizes e contentes. Se essa
for a sua empresa, perdão, o texto acima não foi para
vocês.
Essas empresas agem dessa maneira porque ainda acreditam
que REDUÇÃO DE GASTOS = MAIORES LUCROS,
essas empresas apostam no RETORNO A CURTO PRAZO e geralmente
falem em 1 ano. Para entender melhor porque as empresas japonesas
apostam no LONGO PRAZO, colocam seu compromisso com
os empregados acima dos compromissos com lucros e com
acionistas (e o trabalhador por sua vez, responde
com compromisso de lealdade) e através dessa máxima
as empresas japonesas se transformam nas melhores e
maiores empresas do mundo (sinônimo de qualidade total),
leiam o artigo que eu preparei sobre Investimento e
Retorno na seção Artigos
Espero, segundo a vontade de Deus, encontrar um trabalho
honesto e mostrar todo meu potencial a nova empresa,
ajudando a crescer e desenvolver-se no mercado de trabalho
brasileiro e mundial.
Obrigada pela atenção, Gilman Pereira de Oliveira |
