Notulen

Op deze pagina staan fragmenten van de notulen van de ledenvergaderingen die in het verleden met enige regelmaat hebben plaatsgevonden. Voor volledige inzage in deze uiteraard zorgvuldig bewaarde documentatie, kunt u contact opnemen met de webmaster.

18-06-1979:

Allerlei afspraken: wie wat regelt en belt m.b.t. samenstellen en opgeven van competitieteam.

 

27-06-1979:

"Heeft Nieken gebeld: "Statuten hoeven niet notarieel worden vastgelegd. Inschrijving bij KvK niet nodig voor ons. Statuten vaststellen in algemene ledenvergadering."

 

01-08-1979:

"Inschrijfformulier voor kompetitieteam is op de post."

"Ledenvergadering: liefst voor we beginnen te spelen, zodat we onderling kennis kunnen maken. Dinsdag 14 augustus, 20.00 uur achterin de 3 gezusters."

 

14-08-1979: "Ledenvergadering annex kennismakingsmeeting van de volleybalclub "Medos"."

"Aanwezig: Janneke Beij, Elly van Es, Greet Flikkema, Helga v.d. Horst, Truus Knottnerus, Sibylle v.d. Lem, Marieta Lugtenberg, Erna Muller, Marrie Smit, Carly Wiersum."

"De statuten: De NeVoBo heeft de verplichting gesteld dat iedere volleybalclub zich aan de statuten en huishoudelijke reglementen dient te houden. Als voorbeeld heeft de NeVoBo een konsept gestuurd en Truus zou deze bewerken voor Medos. Truus leest de statuten voor. In ieder geval hoeft Medos zich niet in te laten met twee ereleden, tevens kunnen wij de notariële akte + de inschrijving bij de Kamer van Koophandel laten schieten. Dit is alleen nodig bij grote clubs die een eigen kapitaal hebben en/of (onroerend) goed."

Rondvraag: "Waar wordt er kompetitie gespeeld en in welke klasse spelen we? We spelen 3e klasse en de thuiswedstrijden worden in Selwerd of Lewenborg gespeeld. De uitwedstrijden worden ergens in de provincie gehouden."

 

22-01-1980: Klik hier om de agenda van toen in te zien.

"Aanwezig: Janneke, Erna, Elly, Anneke, Helga, Truus, Sibylle, Roelie, Marrie, Aleid, Carly, Kees. Afwezig met kennisgeving: Greet."

"Wat betreft een 2e team: in ieder geval proberen volgend seizoen met een 2e team van start te gaan. Dit houdt in:

  1. Dat er minimaal 15 speelgerechtigde leden moeten komen. Liever 16 want in het tweede team moeten 9 mensen opgegeven worden aan de NeVoBo.

  2. Dat er minimaal 1 persoon 1 avond of middag per maand kwijt is met de wedstrijdleiding in een of andere sportzaal.

  3. Dat er nog een 2e scheidsrechter moet komen. Niemand van de aanwezigen had hier tijd of zin voor om de kursus voor scheidsrechter te volgen. A.s. dinsdagavond wordt er nog geïnformeerd of één van de afwezigen zich aangesproken voelt om de taak op zich te nemen. Is dit niet het geval, dan is er tot 1 juni de tijd voor om voor dit probleem een oplossing te vinden. Is er per 1 juni geen scheidsrechter dan hoeven we verder niet door te gaan met het oprichten van een 2e team.."

 

27-05-1980:

"Het feit werd gekonstateerd, dat er van een tweede team geen sprake kan zijn."

"Verder werd gevraagd of iedereen op tijd aanwezig wil zijn dinsdag 's avonds, dan kunnen we direct om 20.00 uur beginnen met de training. Kees zelf vindt wel dat er vooruitgang is in het spel, hij ziet verschillende trainingsvormen in wedstrijden terugkomen. De aanbiedingsvormen worden soms als moeilijk ervaren, maar dat zal ook een kwestie van wennen zijn."

03-03-1981:

"Kennismaking met Jan: in principe wil hij de trainingen wel gaan doen, hij zal een keer met Kees meetrainen, eind maart verder gaan en aan het eind van het seizoen bekijken of hij ermee doorgaat."

"Financieel verslag van '79/'80: Aangezien Medos er financieel niet zo best voorstaat en aan de hand van de begroting die Truus heeft gemaakt, zal ten eerste de NeVoBo-kontributie verhoogd worden van ƒ35,- naar ƒ42,50. De halfjaarlijkse kontributie wordt verhoogd van ƒ50,- naar ƒ75,-. Indien er nieuwe leden bijkomen kunnen we bekijken of de kontributie zo hoog moet blijven na een jaar, of dat deze verlaagd kan worden."

"Helga kan in principe de mensen die in de stad wonen en een auto bezitten opbellen om haar naar afgelegen plaatsen te brengen."

"Tussentijdse evaluatie:

  1. Training. Terecht merkte Kees op dat we veel te laat op komen dagen, zodat het programma wat Kees heeft gemaakt, niet afgewerkt kan worden. Verder is er behoefte aan individuele training, d.w.z. dat de zwakke punten per persoon bekeken moeten worden en dat daar dan aan gewerkt wordt. Ook wie wat moet doen op een bepaalde plaats moet nodig geoefend worden, zodat we elkaar niet meer in de weg lopen.

  2. Kompetitie. Het afgelopen jaar moeten we maar beschouwen als een rommeljaar. Het is jammer dat we niet met een goed basisteam uit de verf konden komen. Verder is er nogal wat irritatie onder elkaar, vooral als er kritiek en kommentaar tijdens de wedstrijd naar voren komt. Dit wordt over het algemeen te veel persoonlijk aangetrokken."

20-10-1981:

"Kompetitie volgend seizoen: Zoals het ernu uitziet, gaan we volgend seizoen met twee teams van start. Adrie zal dan samen met Jannie de cursus voor scheidsrechter gaan volgen."

"Feestavond 15-jarig bestaan MEDOS: Carly, Jan en Anneke zullen deze avond voorbereiden. De ex-leden van 1980 zullen ook worden uitgenodigd. Voorstel voor introducees: iedereen moet zelf bepalen wie men meeneemt, max. aanhang en twee introducees. Datum: midden december."

 

23-02-1982:

Training: "Alle komplimenten voor Jan over de manier waarop hij de training geeft. Tiny vroeg nog of er wel konditietraining gegeven kon worden. Volgens Jan zou dit soort trainingen meer afbreken dan opbouwen, omdat het maar 1x per week kan. Deze vorm van training moet je iedere dag herhalen. Hij vindt de basistechnieken en vaardigheden belangrijker, zo ook het leren samenspelen, het vertrouwen in elkaars kunnen te leren kennen etc."

Scheidsrechters: "de definitieve kandidaten voor de eerstvolgende scheidsrechterskursus zijn: Peter Braspenning en Adri."

Mededelingen: "Helga baalde er van dat alles zo laks gaat ten opzichte van dingen die gewoon moeten gebeuren, bijvoorbeeld pasfoto's inleveren, wat tijden duurt, besluiten die worden genomen tijden de vergaderingen die niet uitgevoerd worden, op tijd komen met de training etc. etc. Hier werd nog wel even op door gegaan, zonder al te duidelijke afspraken overigens."

 

23-02-1982: "Evaluatieverslag van het kompetitie-team van Medos"

"Samenvattend de opmerkingen van de aanwezigen:

"Afspraken die voor het verdere seizoen gemaakt zijn:

 

06-07-1982:

"Procedure toernooien: tijdens de training wordt de lijst met toernooien aan de aanwezigen gegeven. Diegenen, die niet aanwezig zijn, maar wel afgemeld hebben, krijgen deze lijst thuisgestuurd. Na twee weken bedenktijd kan men zich opgeven, en zijn er acht mensen die mee willen doen aan het desbetreffende toernooi, dan zal Medos opgegeven worden. Bedenk wel, dat de opgave voor het toernooi definitief zal zijn en dat je je aan die afspraak hebt te houden!"

Teamzaken: "(...) Tevens zal er nagevraagd worden hoevaak er van het ene team mensen in het andere team ingezet kunnen worden, aangezien beide teams in de 4e klasse zullen uitkomen. Helga zal hiernaar informeren."

"Afsprakenlijstje:

  1. Op tijd komen voor de training; op wat voor een tijd er ook begonnen zal worden, blijf proberen, c.q. zorg dat je op tijd bent om te beginnen met de training.

  2. Een kwartier voor de wedstrijd aanwezig zijn; handhaven.

  3. Aanstaand seizoen 2 teams: gaat door.

  4. Afzeggingen: blijft gehandhaafd, bij de coach afmelden, i.p.v. bij de trainer.

  5. Afmelden training: blijft gehandhaafd.

  6. Minimaal 8 speelsters: blijft gehandhaafd.

  7. Tijdens de training een team vormen: idem dito.

  8. Training voorafgaande aan een wedstrijd: blijft gehandhaafd."

 

10-05-1983:

"Vakatures:

voorzitter: Ineke; sekretariaat: Jenny wordt de 24e mei aanstaande ingewerkt; coach: Jan gaat het volgend seizoen het tweede team coachen, voor het eerste team zal dus gezocht moeten worden naar 'n krachtige persoonlijkheid met veel spelinzicht en technies inzicht, om dit team nog beter te laten spelen dan het al doet. Het is wel de bedoeling dat deze persoonlijkheid zeker 1 seizoen beschikbaar blijft; scheidsrechters: Bertha en Frits; aanvoerders: Anneke team 1, Janny team 2.

N.B. De aanvoerders zullen ervoor moeten zorgen om de teams bij elkaar te "rapen" voor de wedstrijden."

Training: "Jan: opkomst kan beter en het op tijd komen dito. (...) Ook werd er besproken hoe de opkomst tijdens de trainingen beter geregeld kan worden. Na enig heen en weer gepraat werd besloten, dat de aanvoerders met de trainer samen in de gaten houden wie er regelmatig afwezig (zijn) is. Daar wordt dan met diegene(n) over gesproken."

"Gezamenlijke trainingsavond blijft bestaan, misschien kan die wat minder chaoties georganiseerd worden. Enkele suggesties om het wachten enigszins te veraangenamen: badmintonspel en koffie."

 

10-04-1984:

"Vertrekkende leden aan het einde van het seizoen zijn Ieneke en Adrie. Onzeker is nog het vertrek van Fennie, Janke en Sibylle." 

"Ida en Roelie ruimen het misverstand uit de weg dat zij om benzinekosten vergoeding gevraagd zouden hebben. Dit was zeker niet het geval en de kosten zullen verder onderling geregeld worden. De zaalwacht voor 5 april is geregeld. Voor de toekomst zal er een lijst worden samengesteld waarbij iedereen in koppels van twee aan de beurt komt."

"Tijdens de rondvraag uit Claartje het verzoek toch vooral op tijd op de trainingen te verschijnen."

"Rest mij nog te vermelden dat we een nieuw record hebben gebroken: dit was de kortste ledenvergadering in de geschiedenis van Medos. Ieneke sloot af om 21.10 uur (opening 19.45 uur)."

 

07-03-1985:

Training: "Er wordt geopperd dat snelheid en valtechniek op de training aan bod zouden moeten komen. Jan zegt daarop dat er beter gekeken moet worden naar de bal en dat je je beter op de bal moet instellen."

"Piet biedt aan op 21 maart een video opname te maken. Dit wordt enthousiast ontvangen."

 

25-06-1985:

"Voorstel van bestuur om voorafgaande aan de ledenvergadering in november en maart een teamoverleg te houden wordt aangenomen. Aanvoerders nemen het initiatie, de coach is hierbij aanwezig en de volgende punten kunnen o.a. aan de orde komen: onderlinge gevoelens uitspreken; verzoeken en wensen mbt de training; opkomst trainingen en wedstrijden; motivatie en aanvullingen."

"Samenstelling teams: Edith wil graag in het eerste spelen vanwege het spelnivo. Bovendien had ze bij haar komst via Anneke begrepen in het eerste geplaatst te worden. Eerst volgt nu een discussie over de invulling van de teams. Er rollen twee voorstellen uit:

1. Teams gelijkwaardig invullen op basis van vriendschap en bestaande samenwerking/teamgeest.

2. Eerste team sterker dan het tweede.

Na stemming wordt gekozen voor voorstel 1. Dit betekent dat wordt gestreefd naar het behouden van de teams zoals ze nu zijn. Eventuele uitzonderingen worden besproken. Iedereen geeft zijn goedkeuring aan het feit dat Edith doorschuift naar het eerste."

Training: "(...) Jan en Erna zeggen over het aanleren van de valtechnieken dat dit een vrij gevaarlijke bezigheid is, vooral omdat de stand van de voeten bij velen nog niet in orde is."

Rondvraag: "(...) Ondanks dringende verzoeken op tijd te komen, wil het niet altijd lukken en Klaartje vraagt of daar echt niets aan te doen is. Sancties? In elk geval moeten degenen die wel op tijd komen niet tot vervelends toe blijven inspelen maar toch op tijd met de training beginnen."

 

17-12-1985:

"Uit het teamoverleg van het tweede team komt het gevoel dat ze een beetje in een verdomhoekje zitten. De principe afspraak die gedaan is op de vorige vergadering over de samenstelling van de teams, is niet duidelijk geweest bij nieuwe leden. Mede door de verdeling van de nieuwe leden is het tweede team nu zwakker dan het eerste team. Naar aanleiding hiervan stelt Erna voor een technische kommissie samen te stellen. Deze technische kommissie, bestaande uit trainer, aanvoerders en coach, beslissen gezamenlijk over de samenstelling van de teams. Voorstel wordt met algemene stem aangenomen."

Training: "Spelverdelers graag meer een specifieke functie training. Het inspelen graag wat gestruktureerder en wat meer gevarieerd. Verder wordt er verzocht niet eindeloos door te gaan met inspelen vanwege de laatkomers. Uit het teamoverleg van het eerste team kort doch tevreden: de gewenste veranderingen met betrekking tot de training zijn inmiddels ingevoerd, evenals het nieuwe spelsysteem. Verder heeft het eerste team via Els een nieuwe coach aangetrokken: Jos."

"Waterflesje voor het eerste is aangeschaft door Edith."

 

10-06-1986:

"Aanwezig: Roelie, Julia, Erna, Anneke, Jos, Els, Edith, Janneke, Marja, Yda, Corrie, Leonie, Ellie, Anke Slooff, Claartje, Atie en Jenny. Afwezig: Adrie, Peter, Frits en Jan."

Teamzaken:

"Uit het eerste team: Ontevredenheid over de training. Weinig nieuws. Extra training op vrijdag zo laten, beter nivo bereikt. Voor de tweede training eventueel een vergoeding; tevreden over de coach."

"Uit het tweede team: Jan iets geven als afscheid. Vertrekkende leden: Anke Schaafsma, Claartje en Atie. Het nivo-verschil wordt steeds groter door wisselingen en extra training. Op verzoek van Claartje niet roken in de kleedkamer. Het tweede team heeft vier nieuwe leden nodig, bezig via advertenties. Het eerste team wil Claartje wel als extra speler, omdat Claartje eigenlijk alleen vertrekt omdat ze hoger wil spelen. Bij geen bezwaar van het tweede gaat Claartje naar het eerste."

"Edith biedt zich aan als secretaresse, een onverwacht genoegen."

"Ellie en Claartje willen één scheidsrechtersplaats delen. Informeren naar verlopen van een licentie."

 

30-01-1987:

Financiën: "Er is vorig jaar niet zo goed omgesprongen met de financiën; enkele rekeningen waren niet betaald en er was een slecht overzicht."

Training: "Marjolein vindt dat Jos de laatste tijd nogal negatief is. Zij kan daar zelf niet zo goed tegen en volgens haar helpt het ook niet. Dit wordt door enkele mensen beaamt. Jos is van mening dat we in woorden wel van alles willen, maar tijdens de training vaak inzakken. Het lijkt dan of we niet gemotiveerd zijn. We konkluderen verder dat iedereen zich te veel persoonlijk dingen aantrekt, vooral tijdens de wedstrijden. We staan te veel als individuen en te weinig als team in het veld. We zullen gezamelijk proberen dit te verbeteren."

Het team: "In december hebben we na een training al gesproken over het feit dat we geen 2e team meer willen opzetten."

Rondvraag:

"Er moet een nieuwe yel komen. Ons voorstel: "Wij zijn de speelsters van het Medosteam, zoiets heb je nog nooit gezien, we slaan ze hard en altijd in, kom maar op, wij hebben zin!"

"We besluiten de oude yel te houden."

 

24-06-1987:

Teamzaken: "Iedereen blijft meespelen in het nieuwe seizoen. Erna pas op z'n vroegst in januari. We willen één nieuw lid. We zullen een advertentie plaatsen in de Gezinsbode met de volgende tekst: "Joepie, volleybalver. Medos kan weer een aanvalster gebruiken die 2e of 3e klasse aankan."

Training: "Rens zal ons gaan trainen en wel op woensdagavond van 19.30-21.00 uur. Na een half jaar bekijken we van beide kanten of het goed gaat. Er zijn in ieder geval 5 mensen die wel op vrijdag willen trainen. Ronald zal ons trainen"

Rondvraag: "Marjolein wil weten wat er met de bekers gebeurd. Marja zal Ben vragen een bekerkast te maken. Misschien willen Ab en Tinie die wel in Selwerd plaatsen."        

 

08-01-1988:

Training: “Volgens Marja en Marjolein moet er meer aandacht aan de spelverdeelsters besteed worden. Rens zegt dat het geen zin heeft om apart te trainen met spelverdeelsters. Je haalt meer rendement uit een goede pass. Het denkwerk (goede plek) is belangrijker dan de techniek.”

Rondvraag: “Adrie: vindt dat Marjolein de waterfles niet meer mag vergeten.”

 

08-06-1988:

Teamzaken: “Rens vindt dat het maximaal haalbare van ons team er ook vrijwel uitgekomen is. Hij is heel tevreden over het prestatienivo op de training. Tijdens de wedstrijden is het nivo lager, er wordt ook erg weinig gepraat.

Alle teamleden zijn zeer tevreden over de training. Hopelijk gaat het coachen ook beter volgend seizoen. Het komende seizoen zullen we de donderdag opgeven als voorkeursdag voor de thuiswedstrijden.”

25-1-1989:

Training: “Rens vindt dat we erg vaak te laat komen op de training. Dat zullen we dus veranderende komende tijd. We hadden een slechte start dit seizoen, veel blessures, weinig mensen op de training, nieuwe mensen op nieuwe plekken. Daardoor veel dingen niet kunnen doen, o.a. een nieuw systeem. Het was vooral in het begin daardoor een standaard training.”

24-5-1989:

Kleding: “We houden het komende seizoen onze oude shirts. Claartje, Astrid en Marja krijgen een nieuw shirt. De eerste twee met wasinstructies!!!”

 

02-02-1990:

Financiën: “We hebben het hele jaar niet optimaal kunnen trainen vanwege de slechte zaal. Annet en Astrid schrijven een brief met de dreiging geen huur meer te betalen. Astrid deelt complimentjes uit aan alle trouwe betaalsters en de leuke originele afschriftmaaksters.”

 

19-09-1990:

Notulen onvindbaar.

 

31-01-1991:

Training: “We moeten beter naar de teamopstelling kijken: alles gaat nog wat te onstabiel en onzeker. Voor de wedstrijd moet iedereen er 3 kwartier van te voren zijn. We maken dan samen de opstelling. De training is leuk en afwisselend, we zouden elkaar wel eens wat meer op kunnen jutten. Rens wil vooral aandacht besteden aan aanvalsvariaties en blokkeren.”

 

19-11-1991:

“Afwezig m.k.: Adrie, Anita, Anita/Flip, Cune. Aanwezig: Astrid, Pauline, Claartje, Lia, Mirjam, Rens en Edith."

Opstelling: “De steunspeelster is 1 persoon van het hoofdblok of 1 van de aanvalsters. Na 2 sets wisselen. De spelverdeelsters wisselen na 1 set.”

 

11-05-1992:

Training: “Rens is positief over onze inzet. Hij deelt mee een aantal trainingsschema’s door te geven, dit voor wanneer hij niet op de training aanwezig kan zijn. Verder zal Astrid informeren naar de mogelijkheid een zaal te huren in de Middenschool.

Claartje vertrekt in principe voor één jaar.

Edith merkt op dat er afgelopen jaar regelmatig wedstrijden werden afgezegd, zodat we soms maar net genoeg speelsters hadden. Dit moet anders!!!!!!!! Edith zal proberen een jaaroverzicht van de wedstrijden te verkrijgen.

Afspraken volgend seizoen:

 

23-11-1992:

Mededelingen: “Claartje heeft afgebeld omdat ze net een dochter heeft gekregen: ze heet Eline”.

Training: “De pass is nog steeds erg slecht, evenals het uitdekken bij een aanval. Misschien moeten we eens andere oefeningen doen. We zullen dit met Rens bespreken op 1 december voor de wedstrijd.”

 

23-03-1993:

Agenda: Bestuursverkiezingen en andere taken voor het seizoen ‘93/’94:

“Zaken die al bekend zijn: Edith zal aftreden als secretaris. Astrid treedt af als penningmeester maar wil wel het secretariaat overnemen. Adrie wil i.p.v. voorzitter wel penningmeester worden.”

 

15-04-1994:

Notulen vorige keer: “In A3’s verhuisdrukte zijn de notulen van de vorige keer helaaspindakaas zoekgeraakt. We proberen ons te herinneren wat er toen besproken is en besluiten de onzichtbare notulen goed te keuren.”

Teamzaken: “Als er 26-4-1994 niemand proeftraining komt geven en/of er traint geen nieuwe speelster mee, dan gaan we Auke aanmoedigen in Selwerd, omdat er gratis bier is na afloop….”

Aanvoerderschap: “Mede doordat er geen coach is, baalt Astrid de laatste tijd van het aanvoerder zijn. Al jaren geldt bij Medos dat de mensen op de bank wissels regelen, de time-outs aanvragen en de opstelling maken voor de volgende set. Bij een aantal mensen gaat dit steeds mis, waardoor er vervelende situaties ontstaan. Deze afspraak blijkt echter dus niet voor iedereen duidelijk geweest te zijn, vanaf nu dus nog even voor de duidelijkheid: degene(n) op de bank vraagt wissels aan + time-outs (via Astrid) en maakt de opstelling voor de volgende set. Er wordt benadrukt dat de wedstrijd en het verdere teamgebeuren de verantwoordelijkheid is van het hele team en als de wedstrijd het toelaat wordt er sociaal gewisseld (dit houdt in maximaal 2 minuten morren en mokken als je eruit gehaald wordt om vervolgens je medespeelsters luide en duidelijk aan te moedigen + je ook weleens vrijwillig aan te bieden als bankzitter als er gevraagd wordt wie eruit wil). De beginopstelling wordt door de aanvoerdster gemaakt als er geen coach is.”

“W.v.t.t.k.:

-         Er moet meer Dextro komen voor onder de wedstrijd.

-         Niemand mag meer op stap de avond voor de wedstrijd, alleen de mensen die er tegen kunnen, wij noemen geen namen….

-         Er zijn nog 3 reserve shirts, we houden dus de kerel op onze borst.

-         Woater: degene op de bank haalt woater.

-         In al haar onschuld vraagt iemand die vindt dat zij altijd op tijd is wat nu eigenlijk de officiële begintijd van de training is. Dit is 19.30 uur. We spreken af dat vanaf nu iedereen ook daadwerkelijk om deze tijd omgekleed in de zaal zal zijn.”

Scheidsrechterzaken: “Er wil nog steeds niemand dus besluiten we te gaan loten. Terwijl Lia de lootjes maakt, hebben Gerda, A3, Myra, Anita en Astrid al hartkloppingen en staat het zweet hun overal waar mogelijk. Wie trekt het lugubere briefje van Lia waarop staat “hoera, ik word scheidsrechter!”. Nadat A3 nog met een snik in haar stem roept dat als zij het briefje trekt, Anita of Myra penningmeester moet worden (waar iedereen het overigens helemaal mee eens is), trekken de slachtoffers met beverige handen hun briefje…het lot is hard en ongenadig…ANITA!…en er wordt een minuut stilte in acht genomen…

Anita mag met al haar overredingskracht proberen Mirjam over te halen om voor 10, - per wedstrijd haar taak over te nemen, lukt dit niet dan zal Anita keihard opgegeven worden als scheids fűűűűűűűűűűűűűűűűűűt.”

 

03-10-1994:

Coach: “Judith wil absoluut niet, ook niet na een aantal (oneerbare) voorstellen van onze kant, helaaspindakaas. Edith wil heel af en toe een keer coachen, Astrid doet navraag. Inmiddels vertelt Myra dat zij voor ‘t eerst in haar leven wankelend van de drank naar huis liep vorige week, iedereen leeft mee…”

Rondvraag: “Joke wil weten of we voor de 1e klas gaan dit seizoen. Ja natuurlijk (is een vreselijk achterlijk programma maar dat doet er niet toe) doen we dat, maar….we beginnen met sociaal wisselen en proberen er op deze manier het beste van te maken. Na 5 of 6 wedstrijden gaan we dit evalueren.”

 “Iemand wil een nieuwe jel, kweet niet meer wie. Iedereen bedenkt voor a.s. zaterdag een jel. We gaan na elk punt naar het midden lopen en roepen met z’n allen, tegelijk, spontaan en enthousiast: HOPPA!”

 

01-03-1995:

Training: “WE MOETEN MEER TEGEN RITA GILLEN “DUIK!”, WANT ANDERS DOET RITA NIKS….. We spreken af dat we meer aan systeemtraining gaan doen met regelmatige pauzes om te bekijken wat er gebeurde. Henk zelf: doordat wij niet altijd geconcentreerd zijn en soms lopen te ouwehoeren halen we zelf het tempo uit de oefeningen.” 

“Volgend seizoen: Blijvers: Titia, Lia, Gerda, Adrie, Anita (totdat ze werk heeft), Henk, Edith, Judith. Vertrekkers: Joke, Margriet, Rita. Comebackers: MYRAAAAAAAA, ER VOLGT APPLAUS EN HOERAGEROEP.”

Scheidsrechterzaken: “Is al aan de orde geweest, maar Adrie laat  nog even het beruchte papiertje met de tekst “hoera, ik word scheidsrechter” zien. Wederom lopen bij een aantal mensen weer de koude rillingen over de rug…

Feestcommissie: “Myra treedt af, SLAPPE HAP! Idee is uit eten en met z’n allen naar Hollands Verdriet Revue in april. Margriet en Henk haten smartlappen, maar gaan op eigen risico toch mee. WE MOETEN MEER TEGEN RITA GILLEN “DUIK!”, WANT ANDERS DOET RITA NIKS…..”

BIJVOEGSEL:

“P.S.P.S. Om de gezellige sfeer bij Judith te omschrijven volgen hier een willekeurig aantal conversaties:”

“Goh, dus je zat bij Rolf Wouters in het vliegtuig”

“Ja joh, maar hij heeft wel een buikje hoor”

“Tis wel een lekker ding”

“Ja, maar hij was met zijn vriendin”

“Dat is vast niet zijn vriendin, maar zijn neukje”

“Wat is een neukje?”

“Dan heb je geen inhoudelijke communicatie”

“Dus als je zin hebt bel je elkaar?”

“Ja precies!”

“Misschien een leuke toernooinaam: de neukjes?”

 

“En toen moest ik weer overgeven”

“Goh, weer in de wasbak?”

“Nee man, in de papiermand natuurlijk. Dat bespaart je echt een hoop rotzooi hoor, is aan te raden!”

 

11-10-1995:

“Aanwezig: Annet (in ’t busje komt zo), A3, Claartje (of heet ze nu Klaasje?), Lia, Gerda, Myra, Edith en Astrid. Afwezig: Mariska (die nieuwe), Anita (die bereidt zich voor op de Zuidlaardermarkt), Judith, Wim (‘koef ‘r niet bij te zijn, pas mij helemaal aan), en uiteraard onze erelid Heiko, maar die is niet uitgenodigd.”

Teamzaken: “Myra moet er binnenkort vier weken uit omdat zij geopereerd wordt aan de poliepen in haar neus, haar neus staat ook scheef (er volgt een demo), niet dat dit iets te maken heeft met die poliepen, maar het is wel interessant.(…) Het gaat wel snel bij Myra, wanneer gaat ze trouwen? Allemaal: “WANNEER ZE 27 IS!”

Coach/wisselen: “WE GAAN PROMOVEREN!! Dit houdt in dat er misschien bankzitters ontstaan. Iedereen realiseert zich dit, maar het is belangrijk hoe er mee omgegaan wordt als team. Irritaties moeten direct uitgesproken worden. We maken de afspraak dat we het voor de training over de opstelling hebben, zodat iedereen weet waar ze de komende wedstrijd gaat spelen. We gaan alleen wisselen als het slecht gaat. Desnoods blijft het beginteam de hele wedstrijd staan. We gaan dit wel na 5 wedstrijden EVALUEREN. WE WILLEN NAMELIJK ALLES WINNEN!!!!Claartje wil dat wij iemand anders zoeken op haar plek, we zijn allemaal even stil van verbazing…wij zijn nl. heel blij met Claartje. Gelukkig wil zij het nog 5 wedstrijden proberen, daarna gaan we alles evalueren.”

Activiteiten voor de TEAMGEEST: “We gaan een toernooi organiseren omdat we 30 jaar bestaan. Selwerd afhuren en 3 teams uitnodigen lijkt ons wel wat. Lia, Gerda en Annet gaan in de commissie en maken een voorstel. Verder gaan we deze zaterdag naar de Vliegh, we gaan naar de sauna en een keer uit eten. Vervolgens wordt er weer een uur herinneringen opgehaald…..”

 

11-06-2002:

“Een paar punten over de training door Ernst. Hij mist dat we dingen vanuit onszelf doen. De beleving van de training lijkt tegenstrijdig. We hebben een duw in de rug van buitenaf nodig. Afbellen gebeurde bijna niet meer. Verder: gezellig! Tip van Ernst: bijhouden wie er op de bank begint. (…) Toen volgde er een geweldige toespraak van Ernst aan het adres van Mirjam: haar volledige inzet dit seizoen, waar zelfs Ernst de kriebels van kreeg…”

“Een aandachtspunt voor Medos: OF BESPREEKBAAR MAKEN OF ACCEPTEREN. Dit gaat over de communicatie die niet altijd op rolletjes loopt; af en toe zijn er momenten van grimmigheid: goed om uit te spreken (of dus te accepteren)."

Home