Denne undersøgelse handler om hjemmebaseret telearbejdes betydning for ansatte i offentlige organisationer. Undersøgelsen er et speciale udfærdiget på administrations- og samfundsfagsstudierne på Aalborg Universitet fra februar 1999 til januar 2000.
Undersøgelsen er foretaget på baggrund af en række interview med ansatte, som benytter hjemmebaseret telearbejde. Undersøgelsens fjerde kapitel er gjort fortrolig af hensyn til interviewpersonerne anonymitet. Fortroligheden giver os til gengæld mulighed for at offentliggøre resten af undersøgelsen. Offentliggørelsen har været vigtig for os, idet vi ønsker at undersøgelsen skal kunne anvendes i praksis i organisationer med hjemmebaseret telearbejde eller som har ønske om at indføre hjemmebaseret telearbejde. Endvidere giver offentliggørelsen mulighed for at andre kan arbejde videre udfra vores undersøgelsesresultater. Vi har valgt at lægge undersøgelsen på internet med henblik på at flest mulige kan få glæde af undersøgelsen dens resultater.
Vi har fået flere henvendelser fra folk, som gerne vil læse kapitel 4. Desværre er dette ikke muligt, heller ikke selvom vi er blevet spurgt meget pænt. Men hvis I har nogle spørgsmål eller kommentarer så skriv endelig!
God læselyst!
Kristian Alstrup Baden, cand. phil. i
samfundsfag
Finn Dybro
Andersen, cand. scient. adm.
Martin Vestergård
Madsen, cand. scient. adm.
Siderne er oprettet januar 2000 og sidst opdateret d. 18/2-2002 af Kristian Alstrup Baden (mail kab@mail.dk)