GESTION ACC.-TRAV.

     CONSULTANTS EN SANTÉ ET SÉCURITÉ DU TRAVAIL




GESTION ACC.TRAV. REGROUPE DES SPÉCIALISTES  OFFRANT DES SERVICES DE QUALITÉ DANS LE DOMAINE DE LA SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL.

NOS PARTENAIRES COMPTENT PLUSIEURS ANNÉES D’EXPÉRIENCES EN ENTREPRISES ET POUR DES ORGANISMES PUBLICS.

Nous vous proposons une méthode globale de gestion qui vous permettra de mieux évaluer les risques associés à la main d’œuvre, aux accidents de travail et aux maladies professionnelles. Cette méthode comporte trois étapes :



 Étape 1 : Rencontre exploratoire et               -Rencontre avec le client afin de mieux connaître son entreprise
                 rapport sommaire                                 -Analyse sommaire de la situation
                                                                                   -Recommandations préliminaires d’un plan d’action

  Cette première rencontre permet d’avoir un aperçu général de la situation de l’entreprise.  Elle permet de répertorier les différentes informations à une analyse sommaire soit : du régime de cotisation en vigueur, le nombre de réclamations, le climat de travail en général, etc.



 Étape 2 : Analyse détaillée et                    -Évaluation des forces et faiblesses de la gestion de  l'entreprise
               recommandations écrites             en matière de :    -financement de la C.S.S.T.
                                                                                                           -réclamations de la C.S.S.T.
                                                                                                          -gestion des dossiers litigieux.

                                                                                -Évaluation de l’impact potentiel des situations litigieuses sur la stabilité
                                                                                 de l’entreprise.

                                                                                -Mise en place d’un plan d’action permettant :
                                                                                                           -l’élaboration d’une procédure de suivi.
                                                                                                           -l’élaboration d’une procédure de contrôle des
                                                                                                            dossiers litigieux.



 Étape 3 : Suivis et soutiens                       -Opinions et conseils
                                                                                    -Suivi et analyse des réclamations litigieuses
                                                                                    -Réprésentations devant les tribunaux
                                                                                    -Formation et assistance à l’entreprise en matière de C.S.S.T. et
                                                                                     normes de travail

Selon vos besoins notre intervention peut porter sur une seule ou sur l’ensemble des étapes proposées.


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