¡ Atención Bomberos !


Esta página estará dedicada a todos los Bomberos de habla hispana que quieran dar a conocer alguna noticia de importancia, vivencias, cursos, experiencias, nuevos materiales y herramientas de extinción de incendios y rescate.
Nuestro objetivo es que esta se vuelva una página de intercambio a nivel mundial, en donde los bomberos podamos realizar un verdadero intercambio de nuestras realidades y conocimientos. Esperamos un especial apoyo de los Bomberos de nuestra nación, Chile, para que podamos aprovechar esta nueva oportunidad que nos da la tecnología.
Esperando una buena acogida de esta nueva iniciativa, dejen sus comentrios en el libro de visitas

Toda la información que quiera ser agregada, debe ser enviada via email a: rlopezc@oocities.com




Frecuencias de Bomberos



La siguiente es una lista de las prinicpales Frecuencias de los Bomberos de Chile y ha sido recolpilada gracias a la gentil colaboración de los diferentes voluntarios de los Cuerpos de Bomberos :
 
 
Cuerpo de Bomberos Frecuencia de Emergencias (MHz)
El Tabo
155.000 (provisoria)
San Fernando
154.850
Isla de Maipo
155.075
El Monte
155.125
Santiago
155.000
San Miguel
154.800
San Bernardo
154.900
Temuco
155.050
Rancagua
155.600
Buin
155.550
La Cisterna
155.625
Maipú
155.700
Melipilla
155.800
La Granja
155.900
Ñuñoa
155.400
Peñaflor
154.600
Puente Alto
154.700
Puerto Montt
154.825
Quinta Normal
155.350
Castro
155.050
Chillán
155.700
Junta Nacional de Cuerpos de Bomberos
155.650
Si la frecuencia de su Cuerpo de Bomberos no está listada aquí y decea que esta sea incluida, envienos un mensaje indicando el Cuerpo de Bomberos y la frecuencia correspondiente a :   rlopezc@oocities.com


Diferencias de opinión



Hoy en día una nueva problematica se está presentando en el Cuerpo de Bomberos de Temuco y esta es el ingreso de "mujeres" a las filas de bomberos. Esto a acarreado una serie de discuciones y diferencias de opinión al respecto.
Si se toman ciertos antecedentes, fue la Cuarta Compañía la primera en presentar una solicitud de admisión para que una mujer ingresara a las filas de la compañía hace dos años atras (1994). Sin embargo el Directorio General de ese momento (formado por los directores de las nueve compañías y las dos brigadas que existian en aquella fecha) rechazó dicha solicitud, aduciendo al hecho de que no se contaba con la infraestructura ni los recursos necesarios para mantener mujeres en las filas de las compañías. Sin embargo en este año la Segunda Compañía presentó una nueva solicitud de admisión para una mujer y esta si fue aprobada por el Directorio General, a pesar de que ninguno de los problemas que se citaron para rechazar a una mujer en años anteriores han sido solucionados, pero en fin por vez primera es aceptada una mujer como miembro activo del Cuerpo de Bomberos de Temuco. Este hecho ha motivado que mas mujeres se interesen en ingresar a esta institución, pero a este punto cada compañía a decidido en forma individual la aceptación de mujeres entre sus miembro y cabe destacar que ahún son más las que optan por rechazar esta posibilidad que las que estan dispuestas a aceptarlo. Esto se refleja en el hecho de que desde que ingresó la primera mujer (abril de 1997) no ha ingresado ninguna otra en forma oficial al Cuerpo de Bomberos cuado la verdad es que se esperaba un aumento mucho mas explosivo. En este tema en particular poco o nada sabemos de la misión de la mujer como Bombero, su capacidad de respuesta ante la emergencia y capacidad de control. ¿Qué experiencias tienen los cuerpos de bomberos que poseen mujeres en sus filas? ¿Cuáles son los principales beneficios y dificultades?, ¿Qué comentarios tienen al respecto? esperamos que dejen sus respuestas en el libro de visitas




Ingreso de Mujeres en la Cuarta Compañía


Recientemente se acepto en forma definitiva el ingreso de mujeres a la Cuarta Compañía de Bomberos de Temuco y ya se cuenta con dos aspirantes del sexo femenino, las cuales han sabido cumplir todas las exigencias propuestas para un aspirante varón, lo que al momento nos deja bastante satisfechos por este logro. Felicitaciones a las nuevas aspirantes ! ...











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